Investigador/a - Proyecto EASO Innovación Docente


  • Ubicación: Bilbao (España)
  • Sector: Editorial, Educación y Formación
  • Vacantes: 1

Universidad de Deusto - Investigación

Descripción de la oferta

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EASO (http://easo.europa.eu/) es la Oficina Europea de Apoyo al Asilo. Esta agencia funciona como centro de referencia en materia de asilo; contribuye al desarrollo del sistema europeo común de asilo al facilitar, coordinar y reforzar la cooperación práctica entre los Estados miembros en los múltiples aspectos del asilo, y ayuda a los Estados miembros a cumplir sus obligaciones europeas e internacionales de ofrecer protección a las personas que lo necesiten.

La Universidad de Deusto lidera un proyecto europeo con EASO en el ámbito de la capacitación y la revisión y el diseño de los currículums formativos establecidos por la Oficina. Integrada en Área de Proyectos Internacionales del Vicerrectorado de Relaciones Internacionales y Transformación Digital, trabajará con el equipo de la Unidad de Innovación Docente de la Universidad que lidera la Directora de la Unidad, Doctora Ana García Olalla.

Centro o Facultad

  • Vicerrectorado de Relaciones Internacionales y Transformación Digital 
  • Vicerrectorado de Ordenación Académica, Innovación Docente y Calidad

Descripción del puesto de trabajo:

En el marco del proyecto traccionado por la Unidad de Innovación Docente, el objetivo principal de este puesto es proporcionar asistencia a la Oficina Europea de Apoyo al Asilo (EASO) en la revisión, diseño y desarrollo de las evaluaciones a utilizar en los módulos que componen su Currículo de Formación. Para ello, se llevarán a cabo las siguientes actividades:

  1. Revisión y desarrollo de 5 módulos de formación que conformarán un test piloto. 
  2. Asistencia a EASO en la ejecución del piloto: Diseño de cuestionarios y otros métodos de evaluación, rastreo de Indicadores Clave de Rendimiento, monitoreo de los 5 módulos, evaluación de la información…
  3. Diseño y desarrollo de instrucciones y procedimientos para el personal de EASO, así como el seguimiento y registro de las actividades. 
  4. Revisión y reformulación de los módulos del currículo de Formación de EASO.
  5. Diseño e impartición de talleres de formación para asesores/as y verificadores/as de EASO acerca del proceso de evaluación. Seguimiento de la actividad de dichas personas y de sus capacidades y habilidades vinculadas al proyecto.
  6. Otras tareas y funciones vinculadas al desarrollo del proyecto.

Qué ofrecemos

Incorporación inmediata al equipo EASO de la Universidad de Deusto en la Unidad de Innovación Docente. Contrato como Personal Investigador (Investigador/a Asociado/a en caso de doctor/a). Las condiciones económicas serán acordes a la categoría profesional como investigador/a, con un contrato de carácter temporal vinculado al proyecto y a jornada completa.

En la Universidad de Deusto apoyamos la inclusión de personas con discapacidad. Por ello, animamos a que esta condición sea reflejada en tu candidatura (Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%).

 

Requisitos

  • Estudios superiores de grado en una materia del ámbito de las operaciones de EASO: Derecho Público Internacional, especialización en el ámbito de los Derechos Humanos, Asilo, Migración, así como Ciencias Sociales (Educación, Educación Social, Psicología, Trabajo Social, Política Social), etc.
  • Un mínimo de 3 años de experiencia en docencia y evaluación de resultados de aprendizaje a nivel de grado o postgrado. 
  • Acreditación mínima de un nivel C1 de inglés en todas las áreas. 
  • Capacidad de análisis de información, sistematización y redacción.
  • Es valorable la experiencia en asesoramiento a organizaciones sociales, la experiencia laboral en las mismas, o la experiencia en asesoramiento educativo o en formación.
  • Se valorará experiencia comprobada en gestión e implementación de proyectos.
  • Motivación personal en el ámbito del desarrollo de proyectos innovadores.
  • Manejo fluido de Excel, Word, PowerPoint e Internet.
  • Capacidad para comunicar y facilidad para intercambiar conocimientos.
  • Competencias que serán valoradas en el proceso de selección:
    • Capacidad de trabajo en equipo e integración en contextos multiculturales
    • Planificación/organización
    • Control/preocupación por el rigor y por el orden
    • Comunicación
    • Iniciativa
    • Compromiso con la institución

 

Posición cerrada

  • Ubicación: Bilbao (España)
  • Sector: Editorial, Educación y Formación
  • Vacantes: 1